Leitung IT-Management & Governance (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Leitung IT-Management & Governance (m/w/d)
Der neu aufgestellte Fachbereich IT-Management & Governance steuert die strategische und operative Weiterentwicklung zentraler Themen in der IT. Dazu zählen insbesondere Business-Alignment, IT-Architektur, Governance, Controlling, Service-Management und Sourcing. Eine zentrale Zukunftsaufgabe ist die ganzheitliche und verantwortungsvolle Weiterentwicklung der IT im technologischen Wandel - insbesondere im Umgang mit Künstlicher Intelligenz.
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Benefits:
35,5-Stunden-Woche.
Betriebliche Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
Vermögenswirksame Leistungen.
Lebensarbeitszeitkonto.
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket.
Betriebssport.
Flexible Arbeitszeiten.
Anteilig Home-Office.
TK-Jobrad.
Ihre Aufgaben
Den Fachbereich mit 85 Mitarbeitenden in sechs Teams aufbauen, weiterentwickeln und wirksam vernetzen Die IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und Business-Strategie weiterentwickeln - einschließlich der ganzheitlichen Integration von KI-Technologien Eine effiziente, verbindliche Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie mit den Business-Bereichen sicherstellen Die Umsetzung der IT-Strategie steuern und damit eine sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige IT gewährleisten Die IT-Architektur strategiekonform und vorausschauend gestalten und weiterentwickeln IT-Beschaffung, IT-Controlling, IT-Service-Management und IT-Governance strategisch steuern sowie die Umsetzung einheitlicher Vorgaben sicherstellen Eine Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen IT-Bereich oder in der IT-Strategie Überzeugende, eigeninitiative und motivierende Führungspersönlichkeit Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen sowie zukunftsorientierte und pragmatische Lösungen umzusetzen Ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit Fundierte Erfahrung mit Architekturen in komplexen Anwendungslandschaften
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.11.2026 unter /stellenmarkt
Referenzcode: TK25654
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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! xmdgtar
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Aude Vik Leitung Geschäftsbereich Informationstechnologie Tel. Martina Essig Personalberaterin Tel.
Benefits der TK Karriereseite der TK /tk.karriere