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Rheinland Klinikum Neuss
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Grevenbroich, NW
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Posted3 days ago
Job type—
LocationGrevenbroich, NW

Job description

Job Description


  • Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
  • Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD E13 – E14, je nach Qualifikation mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
  • Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot und attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits.
  • Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team sowie Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.


  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung des Seniorenhauses Lindenhof, d.h. im Einzelnen:

    • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung.
    • Weiterführung und Ausbau des Wohn-, Lebens- und Pflegekonzepts.
    • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition.
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

  • Sie sorgen für die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Einrichtungsleitungen der weiteren Seniorenhäuser im Rheinland Klinikum zusammen.


  • Dreijährige pflegerische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d), oder ein fachlich relevantes Studium.
  • Idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe.
  • Sie verfügen über einen koorperaativen Führungsstil gegenüber Bewohnern und Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. xmdgtar
  • Die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem und betriebswirtschaftlichem Denken ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.