Leiter Berufliche Fortbildung (M/W/D)

Bei einem unserer namhaften Kunden am Bildungscampus in Heilbronn bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

• FlexibleArbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• VergünstigtesDeutschlandticket/Jobticket
• Möglichkeitdes Fahrradleasings mit BusinessBike
• IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• StrategischePositionierung und Weiterentwicklung des Bereichs Continuing Education
• Verantwortungfür Marketing, Sales und Teilnehmergewinnung der Weiterbildungsprogramme
• Planungund Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung sowie Steuerung des gesamtenSales-Funnels bis zur Programmteilnahme
• Analysevon Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur Optimierung von Reichweite,Nachfrage und Conversion
• Steuerungder operativen Durchführung der Programme (Program Operations) undSicherstellung eines professionellen Teilnehmermanagements
• Sicherstellungeines hochwertigen Teilnehmererlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
• Aufbauund Pflege eines belastbaren Unternehmens- und Partnernetzwerks in der RegionHeilbronn-Franken
• Fachlicheund disziplinarische Führung des Teams Continuing Education
• EngeZusammenarbeit mit dem Head of Learning & Development

Ihr Profil

• Erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften,Marketing, Management, Weiterbildung/Adult Education oder einem vergleichbarenStudiengang
• MehrjährigeBerufserfahrung in den Bereichen Marketing, Sales, Business Development oderMarktpositionierung, idealerweise im Bildungs-, Weiterbildungs- oderDienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- undVertriebsstrategien sowie in der Gewinnung von Kunden bzw. Teilnehmenden
• FundiertesVerständnis von Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Funnel-Management
• Erfahrungim Aufbau und in der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkbeziehungen
• Führungserfahrungsowie die Fähigkeit, Teams und operative Prozesse strukturiert zu steuern
• AusgeprägteKommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1036999, nehmenSie gerne Kontakt mit Steven Jantzer unter +49 7131 9916912 oder steven.jantzer@dis-ag.com auf.