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HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
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Technischer Zeichner (w/m/d)

Ingolstadt, Bayern
Bonus
Posted1 day ago
Job type—
LocationIngolstadt, Bayern

Job description

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie- und Verkehrswende!

Mit unserem ENGINEERING-Team tragen wir einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Für unseren Standort in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Technischen Zeichner (alle Geschlechter), einen Technischen Systemplaner, Fachrichtung Elektrotechnik oder Stahl- / Metallbautechnik (alle Geschlechter) oder einen Bauzeichner (alle Geschlechter).



Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
  • Erstellung von technischen Zeichnungen (Übersichts-, Detail- und Ausführungszeichnungen).
  • Erstellung weiterer technischer Unterlagen wie Protokolle, Stücklisten, Genehmigungsunterlagen und Baubeschreibungen.
  • Änderung und Digitalisierung von Bestandsunterlagen.
  • Dokumentation der erstellten und geänderten Zeichnungen sowie Unterlagen.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Stahl- / Metallbautechnik, CAD-Fachkraft oder Bauzeichner.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Zeichnungserstellung im Bereich Konstruktion oder Elektroplanung (kein Muss).
  • Bereit neue Bereiche, auch fachübergreifend zu erlernen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und PDF-Anwendungen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Nutzung von AutoCAD.
  • Sicherer Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten zur Energiewende.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen (HÖRMANN-Rente).
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Firmen-Handy und Laptop inklusive).
  • Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Räder).
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. auf Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit).
  • Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und ein Mentorenprogramm.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und überfachlich).
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Bezahlung und ein Bonus-Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. xmdgtar
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Maßnahme durch Arbeitgeberzuschüsse

Highlights

  • Bonus