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Flottenmanager (m/w/d) in Neckarsulm

State of Berlin
Posted1 day ago
Job type—
LocationState of Berlin

Job description

Deine Aufgaben

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Als Flottenmanager (m/w/d) bist du der organisatorische Dreh- und Angelpunkt und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher, perfekt ausgestattet und pünktlich durch ganz Europa rollen.
…konkret heißt das:
Operative Flotteneinsatzplanung sowie langfristige strategische Flottenplanung inklusive der detaillierten Spezifizierung von Neuanschaffungen
Verwaltung und Instandhaltung der gesamten Fahrzeugflotte, inklusive Terminierung von Inspektionen, Reparaturen und Fahrzeugfolierungen
Steuerung der Fahrzeugausstattung mit Spezialtechnik in direkter Abstimmung mit externen Dienstleistern
Abwicklung länderübergreifender Logistikprozesse, insbesondere die Vorbereitung von Zolldokumenten (ATA Carnets) und das Handling von Mautgebühren und Strafzetteln
Zentrales Management von Führerscheinkontrollen, Versicherungsvorgängen und Schadensmeldungen, um minimale Ausfallzeiten im Rennbetrieb sicherzustellen
Vergabe von Funkfrequenzen für internationale Rennen und verlässliche Kommunikation mit den zuständigen Behörden vor Ort
Dein Profil

Fundierte Berufserfahrung im Flottenmanagement sowie nachweisbare Expertise im Profiradsport
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, Klasse C oder D sowie Code 95 sind wünschenswert
Starkes Organisationstalent und eine proaktive Hands-on-Mentalität gepaart mit technischem Sachverstand
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit Google Workspace
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. xmdgtar

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung

Lidl-Trek vereint zwei starke Marken mit einer gemeinsamen Vision: Wir wollen das beste Radsportteam der Welt werden und gleichzeitig Menschen weltweit dazu inspirieren, mehr Zeit auf dem Fahrrad zu verbringen und einen gesunden Lebensstil zu führen.