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Wagon Automotive Nagold GmbH
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Elektroniker (m/w/d)

Nagold, Baden-Württemberg
This job is no longer accepting applications. See similar jobs below.
Posted8 days ago
Job type—

Job description

Wagon Automotive Nagold GmbH arbeitet seit Jahren erfolgreich als Systemlieferant mit führenden internationalen Automobilherstellern zusammen − in der Blechumformung, dem Karosseriebau und in der Oberflächenbeschichtung.

Unser Spezialgebiet ist die Herstellung großer komplexer Karosseriemodule aus Stahl oder Leichtbauwerkstoffen für Pkw und Nutzfahrzeuge. Dies schließt den kompletten Fertigungsprozess in der Blechverarbeitung und Blechbearbeitung ein, inklusive KTL und/oder Decklackierung.

Die erstklassige Produktqualität und eine hohe Innovationskraft sichern die Marktposition des Unternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Elektroniker (m/w/d)



Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
  • Analyse und Beseitigung von Störungen, sowie Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen an komplexen Produktionsanlagen sowie von Betriebseinrichtungen
  • Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von Robotersystemen, Anlagen der Fügetechnik sowie Fördertechnik Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit/-leistung
  • Dokumentation von Wartungen und Reparaturen
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Produktions- und Montageanlagen
  • Sicheres Lesen und Erstellen von Schaltplänen in E-Plan
  • Sicherer Umgang mit PC und Dokumentationssystemen
  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung
  • Erfahrung im Bereich Robotik und Fügetechnik
  • xmdgtar
  • Eigenverantwortliche, systematische und ergebnis-orientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

  • Bezahlung nach Tarif (ERA Südwestmetall)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
  • Sichere Arbeitsplätze in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement